Actividades de team building para empresas

En el Hotel & Spa Los Cinco Enebros acogemos a menudo empresas que utilizan nuestras instalaciones en El Parque Los Cinco Enebros para realizar actividades de team building tanto indoor como outdoor.

¿Qué es team building?

En inglés “team building” significa “construcción de equipos”. Teniendo en cuenta su traducción, el team building es por tanto un conjunto de actividades o ejercicios para crear y mejorar la relación y el funcionamiento entre los miembros de un equipo.

¿Para qué sirve el team building?

El team building sirve para mejorar las capacidades o competencias útiles para el trabajo que exceden a la formación o conocimientos intelectuales, como el liderazgo, la comunicación, compromiso, iniciativa, autoestima, escucha activa, proactividad, gestión de la presión y el estrés y otros aspectos relacionales y personales.

Se consigue saliendo de la rutina y divirtiéndose con los compañeros de trabajo, mediante el aprendizaje experiencial de cosas que superan a las competencias laborales, pero que repercutirán positivamente en la empresa mejorando el clima laboral. “Aprendemos un 10 % de lo que leemos; un 30 % de lo que vemos y escuchamos; y un 80% de lo que experimentamos”, según decía William Glaser.

Cuando un grupo de personas supera un reto común el equipo se fortalece.

¿Cuándo organizar una actividad de team building?

Existen distintas ocasiones o excusas para organizar una actividad de team building:

  • Celebrar éxitos de la compañía o recompensar a un equipo por la consecución de un logro.
  • Señalar un cambio de etapa.
  • Fomentar la relación interdepartamental.
  • Mejorar el clima laboral.
  • Aparcar el estrés.

Actividades de team building outdoor

A continuación hemos seleccionado algunas actividades de teambuilding outdoor que se pueden hacer por los alrededores de Robledo de Chavela y empresas que las organizan:

Sos: Rescate en la montaña. Simulacro de auxilio y traslado de compañero impedido en la montaña. Potencia compromiso, toma de decisiones, resolución de problemas, trabajo bajo presión, cooperación, cohesión grupal. San Lorenzo Activo: 687 810 763

Miniolimpiadas: pruebas deportivas por equipos que potencian el liderazgo, trabajo de equipo, cohesión grupal, comunicación y cooperación. San Lorenzo Activo

Rutas en buggies, segways, caballos y todoterrenos, atravesando montes hasta llegar al Pantano de San Juan. La actividad se completa con competiciones de tiro con arco, barbacoa y baño en la piscina. Territorio ranger. 902 36 02 89

Paseos a caballo para disfrutar del entorno natural del Oeste de la Comunidad de Madrid. Cada ruta se adapta al nivel de experiencia y realiza acompañado de monitor especializado. Hípica Navahonda. 649 11 22 64

Senderismo: En la Sierra Oeste de Madrid hay lugares de interés a descubrir como la dehesa de Fuentelamparas o el cañon del río Cofio. Las rutas se adaptan al nivel del grupo. Naturaleza y astronomía.

Multiaventura: Situado en Pelayos de la Presa, junto al pantano de San Juan, en un bosque de coníferas, os esperan 95 juegos en los árboles, y 22 tirolinas repartidos en 6 circuitos de aventura. Aventura Amazonia Pelayos. 918 52 25 46 

Dinámicas de team building indoor

En este apartado encontraréis una selección de dinámicas de team building indoor que podéis realizar en nuestras instalaciones y el contacto con las empresas que las organizan.

CSI: Mientras estáis celebrando vuestro offsite anual aparece un cadáver. Habrá que encontrar al culpable, interrogando a los sospechosos, buscar pistas, analizar huellas, estudiar el informe del forense. Kaizen team building: 661 42 42 84

Coaching pieza a pieza: A través de las construcciones que hacen los participantes con las piezas de lego, salen a relucir aptitudes, reflexiones, preocupaciones y capacidades. Kopérnico teambuilding 91 737 07 75

Teatro de improvisación: Bajo la dirección y guía de profesionales, se realiza una actividad lúdica con técnicas teatrales de improvisación que fomenta el trabajo y la construcción en equipo, la pérdida de la vergüenza, las habilidades para hablar en público. Team building Go! 696 338 445

Efecto mariposa: La actividad consiste en construir un circuito con 25 objetos que con un simple movimiento caigan provocando el efecto dominó. Team building empresas: 911 395 466

Art challenge: Esta dinámica de team building indoor consiste en realizar una obra de arte que represente los valores de la compañía entre todos los participantes. Uno+uno team 691 044 111

Concursos de televisión: Basada en las dinámicas de varios concursos de televisión, esta actividad se puede personalizar. Implica creatividad, trabajo en equipo, scripts personalizados, timbres y luces parpadeantes, interacción con el público y fabulosos premios. Best day eventos 656 470 022

Taller de risoterapia: Sacando el lado más cómico de cada uno, se potencian la autoestima y la creatividad. Kleem eventos y team building: 918 925 962

Batucada Team buildingLas actividades de team building con percusión permiten experimentar la fuerza del colectivo. Cada persona suma para conseguir el resultado final. Tumabatá Drum Team 660 649 287

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Un off site u off site meeting consiste en sacar al equipo de su entorno habitual y hacer cosas distintas de las que hace en su día a día, como formación, charlas, dinámicas de team building… Es una buena ocasión para estrechar lazos y mejorar el clima laboral.

Ventajas de un off site meeting

Mejora el clima laboral:

Un off site meetting es un buen momento para conocer la faceta más personal de los compañeros, libres de estrés y preocupaciones. Además, conocer el trabajo del otro fuera de la presión del día a día ayuda a valorar su trabajo. A la vuelta notaréis los resultados.

Innovación:

Salir del entorno habitual, cambiar la rutina diaria y relacionarte con compañeros con los que no trabajas habitualmente, inspira. Siguiendo la dinámica adecuada, podremos volver con grandes ideas.

Reputación corporativa:

Los trabajadores suelen valorar este tipo de acciones, lo que hará que hablen bien de la compañía. Además se puede dar difusión a las actividades llevadas a cabo a través de las redes sociales o con una campaña de comunicación tanto internas (si sólo se hace por equipos) o externas.

Cómo preparar un off site meeting

  1. Elige fecha con tiempo. No es fácil cuadrar agendas con todo el equipo.
  2. Calcula el presupuesto con el que cuentas para organizar el off site.
  3. Piensa los objetivos y tipo de site meeting que quieres organizar.
  4. Pide presupuestos, del tipo de actividad que quieras realizar, del alojamiento, comidas, desplazamientos…
  5. Pide posibles fechas y comunícaselo a aquellos que pretendes que asistan.
  6. Reserva el alojamiento, transporte, comidas y actividades planedas.
  7. Comunica las fechas.
  8. Envía una encuesta para conocer las expectativas de los asitentes.
  9. Manda un documento con el resumen de expectativas y planning definitivo.

Tipos de off site meeting

Inicialmente podemos clasificar los tipos de off site meeting por la duración (uno o más días), el objetivo (mejora del clima laboral, innovación, reputación corporativa…) o por tipo de actividad (workshop, brainstorming, comida, deporte…).

Los Cinco Enebros es el destino ideal para off site de uno o más días. Contamos con 17 habitaciones por si deseáis pasar más de un día. Tenemos un recinto con dos salas de reuniones completamente equipadas, jardín en el que poder organizar cafés, aperitivos, catering o actividades al aire libre y el restaurante Lavanda (2 Soles Repsol) y La Librería (para comidas más informales).

Ideas para un off site meetting

Profundizando en el tipo de actividades que se pueden realizar en un off site meeting, te damos algunas ideas de algunos workshops que se han celebrado en Los 5 Enebros.

Dinámicas para empresas

Workshops para enseñar técnicas o habilidades. Los de desarrollo personal, coaching o bienestar están muy de moda y suelen gustar mucho a los empleados, que se van de aquí con las pilas cargadas.

Brainstorming: Si hay algo para lo que necesitéis ideas, nada mejor que sacar al equipo de la rutina y poneros a pensar, siguiendo algún tipo de dinámica de brainstorming, que ayude a ordenar todas vuestras ideas y ponerlas en práctica tan pronto como volváis a la rutina.

Charlas sobre la propia empresa: Cada equipo puede explicar a sus compañeros en qué consiste su día a día y por qué es importante su función dentro de la empresa. Ayudará a valorar el trabajo de los otros.

Role Play: Actividad que consiste en ponerse en el lugar del otro, hacer un papel. Puede ser muy útil para completar la actividad anterior, simular que realizas por un día el trabajo del otro.

Actividades recreativas para empresas

Además de las ideas citadas en el apartado anterior, más centradas en el trabajo propiamente dicho, existen otro tipo de actividades recreativas, de carácter lúdico, cultural o deportivo que ayudan a mejorar el clima laboral, el trabajo en equipo y la reputación de la compañía.

Comidas/cenas: Momento de compartir conversaciones interesantes alrededor de un buen plato.

Actividades lúdicas y culturales: A escasos kilómetros de Los Cinco Enebros, está el centro de visitantes de La Nasa, hay observadores de aves y se puede visitar El Escorial entre otras cosas.

Actividades deportivas: Son ideales para liberarse del estrés, disfrutar de la naturaleza y construir equipo. En los alrededores de Robledo de Chavela se puede montar a caballo, dar un paseo en quad, jugar al golf…

Cómo hacer un off site meeting exitoso

Crea grupos pequeños. De 5 a 15 personas. Con menos de 5 es difícil tener diversidad de opiniones. Pero con más de 10 es complicado que todos participen. Cuanto más diferentes sean los perfiles, más interesante será el resultado del off site. Una idea es invitar también a algún proveedor, partner o cliente para que aporten su punto de vista desde fuera de la compañía.

Involucra y motiva a todos los participantes. Es recomendable enviar una breve encuesta a los participantes para conocer sus expectativas asistiendo al off site meeting. Una vez organizado el material, enviárselo a resto de participantes.

Durante el off site asegúrate de que todos participan. Haz preguntas difíciles. ¿Y si…? ¿Qué pasaría si…? ¿Por qué no…?

Pon algunas normas, como apagar dispositivos electrónicos o intervenir brevemente, respetando el turno de palabra.

Cumple la agenda del off site meeting y reserva cinco minutos al final de cada bloque para hacer balance de lo tratado. Haz que en cada bloque se llegue a alguna conclusión.

Anota las conclusiones en un documento que podáis revisar a menudo.

Ejemplo de agenda para un off site meeting

Para terminar, os presentamos una agenda de off site celebrado en nuestras instalaciones.

9:00-9:15 Bienvenida. ¿Qué hacemos aquí? ¿Dónde estamos? ¿Qué podemos mejorar?

Recordar la visión/visión/valores de la compañía. Agenda.

9:15-9:45 Presentación resultados encuesta previa al off site.

9:45-10:30 Actividad team building

10:30-11:00 Coffee break

11:00-12:00 Presentaciones por departamento

12:00-13:00 Charla motivacional

13:00-15:00 Comida

15:00-16:00 Brainstorming

16:00-18:00 Actividades deportivas

18:00-20:00 Visita cultural

20:00-21:00 Tiempo libre

21:00-00:00 Cena y concurso de disfraces por equipos

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